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           攀枝花水务集团将企业文化建设根植于企业经营管理的所有环节,以“新”为核心缔造精神文化,做到“团结、勤奋、求实、创新”;以“优”为核心缔造服务文化,做到“水质好、压力足、计量准、服务优”;以“快”为核心缔造执行文化,倡导把握先机,马上行动,做到“雷厉风行,说干就干,干就干好”。形成了一系列为广大员工认可的文化理念——
         企业使命:服务地方经济发展,保障人民身体健康,实现国资保值增值
         发展思路:现代化管理,市场化经营,集团化发展
         企业愿景:打造中国西部地区一流的水务航母
         员工愿景:快乐地工作,幸福地生活
         员工行为准则:要热爱企业、不有损信誉;要遵守制度、不违规违章;要爱岗敬业、不擅离职守;要勤于学习、不无所作为;要求实高效、不拖拉推诿;要文明上岗、不出言不逊;要热情服务、不盛气凌人;要团结协作、不离心离德;要勤俭节约、不奢侈浪费;要遵纪守法、不危害社会。

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